Справка об отсутствии дисциплинарных взысканий образец
Какие предусмотрены виды дисциплинарных взысканий, применяемых работодателем к работникам: подробно о взысканиях в виде замечания, в виде выговора и в виде увольнения. Об утверждении Кодекса законов о труде РСФСР (утратил силу с 1 февраля 2002 года на основании Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 n 197-ФЗ),Кодекс законов о труде РСФСР (с изменениями на 24 января 2002 года) (утратил силу с 1 февраля. Оформление личного дела. В процессе оформления следующая информация должна в обязательном порядке быть отражена на обложке личного дела (образец приводится по ссылке). Своевременно выявляет и принимает меры к устранению неисправностей. Возникающие во время работы на линии мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов, устраняет самостоятельно. Позитивная характеристика водителя автомобиля (примерный образец) Пример позитивной характеристики водителя автомобиля В должности водителя автомобиля 4-го разряда - с сентября С т а т ь я 1. Предмет регулирования и сфера применения настоящего Областного закона. Главная / Трудовое право и споры / Как наказывается работник за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более 4 часов. В том случае, если подчиненный отказывается пояснить обстоятельства, вмененного ему проступка или вообще не желает получать на руки уведомление, составляется акт об отказе дать объяснения. Реализация алкоголя - деятельность, подлежащая обязательному лицензированию. Какие условия и документы необходимы для получения лицензии. Общие положения о лицензировании. Планируя получить алкогольную лицензию. Характеристика на дворника для награждения Характеристика с места работы – это документ, который может быть составлен для описания и краткого резюмирования личных, а также деловых качеств работника.